転職活動は何から始めるべき？開始する前に準備するべきことは何？

計画なしに就職活動を開始すると、時間と労力の無駄や、不十分な結果を招く可能性があります。しかしながら、多くの人はどこから手をつけていいか分からないかもしれません。

本記事では、転職活動は何から始めるべきか、転職活動を開始する前に準備するべきことなどについて解説します。

転職活動は何から始めるべき？転職活動のプロセスと準備期間

転職活動は何から始めるべきなのでしょうか？転職活動のプロセスと準備期間について解説します。

転職活動のプロセスの一般的な流れは、次の通りです。

事前準備（キャリアの棚卸し・情報収集・応募書類作成）と応募
面接
内定
退職交渉と引き継ぎ ※在職中の場合

事前準備と応募	面接	内定	内定・退職
・キャリアの棚卸し・情報の収集・応募書類の作成・応募（※書類選考）	・面接の日程を調整する・面接対策と面接の準備・面接選考	・内定承諾	・退職交渉・引き継ぎ・退職と入社に必要な書類のやりとり
約1~2週間	約4週間		約5週間

一般的な目安として、転職の準備には自己分析、キャリアの見直し、情報収集、応募書類の作成などを含め、約1~2週間かかります。

さらに、選考プロセスは、通常約4週間かかります。こちらは、書類選考の後に面接が行われ、多くの場合複数回の面接が実施されるためです。

内定を受けた後、退職交渉と引継ぎを完了するまでには約5週間かかります。

ただし、応募する企業の数、選考プロセスの状況、退職交渉や引継ぎの進捗状況によって異なります。そのため、転職活動は、一般的に約3ヶ月かかりますが、場合によっては、3~6ヶ月かかることもあります。

転職活動を開始する前に準備するべきこと

転職活動を開始する前に準備すべきことは何でしょうか？

転職活動の成功の第一歩は、適切な準備です。しかし、初めて転職活動を行う場合、どこから手をつけていいか分からないかもしれません。

転職活動の準備時にすべき2つのことをご紹介します。

1. 自己分析を通じて、優先順位を明確にする
2. 業界と職種を理解して、自分に合っているかどうかを検討する

自己分析を行い、業界や就職市場の動向を理解することで、就職活動を効率的に進めることができます。

自己分析を通じて優先順位を明確にする

自己分析は、就職活動において重要なプロセスです。仕事において重要な価値観を明確にして、そちらを就職活動に反映させます。すると、自己分析を通じて、自分に合った仕事を見つけることができます。

自己分析で考えるべき内容

キャリアの棚卸し	過去の経験とスキルを振り返りながら、強みと弱みを把握する
転職軸の明確化	自分の働く上での価値観と優先順位を整理する
キャリアビジョンの設定	中長期的なキャリアの目標を設定する

就職活動のゴールは、長期的に働ける会社を見つけて、理想のキャリアを実現することです。キャリアプランを、中長期的な視点で検討してください。

転職活動の進め方についてのよくある質問

転職活動を行う際のよくある質問と注意点をまとめました。転職活動を開始する前や、開始後に不安や疑問がある場合は、こちらをご活用ください。

転職活動が長引くことが心配です。転職活動を長引かせないためのアドバイスはありますか？

明確な目標（転職活動を通じて達成したいこと）と希望する開始日を設定して、転職活動中に集中力を維持することが重要です。新しい仕事で求める条件や希望する開始日が不明確な場合、『もっと良い会社があるかもしれない』と考えてしまい、転職活動が長引く可能性があります。

転職活動が会社にばれないようにするにはどうすれば良いでしょうか？

最も重要なのは、普段と異なる行動をすることを避けることです。服装と勤怠に特に注意を払ってください。疑いを招く行動の例には、普段カジュアルな服装の日にスーツを着用する、突然朝や午後の休みを増やす、遅刻や早退が頻繁になるなどが挙げられます。

自分では自然な行動だと思っていても、他人は微妙な変化に気づく可能性があるため、慎重に行動することが重要です。

大学卒業後1年目の者です。転職は可能でしょうか？

中途採用では即戦力を求めるので、経験不足が採用の可能性を低下させる可能性があります。しかしながら、辞めたい会社で働き続けることは健康的な選択ではありません。転職を決意した場合は、辞めたい理由、現在の状況を改善するための努力、次なる会社で長く働きたいという意欲を、誠意と熱意を持って伝えることが重要です。