キャリア相談とは？転職エージェントにキャリア相談をする3つのメリットを徹底解説。

「キャリアについて誰かと話したいと思ったことはありませんか？」例えば、転職を検討し始めた時や、仕事で苦労していてキャリアに不安を感じた時などです。

「キャリア」という言葉を聞くと、おそらく「職歴」や「転職」を連想するかもしれません。しかしながら、「キャリア相談」は、ワークライフバランス、将来の計画、家族の問題など、仕事に関する幅広い課題を対象としています。

働き方が多様化する中、無料・有料を問わずキャリア相談を提供する場所が増え、相談を求める人も増えています。

本記事では、キャリア開発に悩む人に向けた転職エージェントにキャリア相談をするメリットをご紹介します。

キャリア相談とは？

キャリア相談は、仕事や将来の計画に関する課題を明確にし、将来の方向性を決めるための専門家の相談です。

「キャリア」という言葉は「昇進する方法」と誤解されがちですが、本来の意味は「過去から未来への長期的な職業経験の連鎖と、計画的なスキルの開発」を指します。

現代社会では終身雇用制度が崩壊して、キャリアの方向性を決定する責任は企業から個人に移行しました。

この時代、私たちは将来獲得したいスキルや、やりたい仕事について考えて、自身のキャリアを設計する必要があります。そのため、一般利用者（求職者）は、サービスを完全に無料で利用できます。

「本当に無料なの？」と疑問に思うかもしれません。求職者が人材紹介会社を利用できる理由は、実は法律に関連しています。

転職エージェントは「有償職業紹介業者」として職業安定法に定義されており、これらの有償職業紹介業者は、求職者から手数料を徴収することが禁止されています。したがって、転職エージェントは企業から受け取る手数料のみで運営されています。

サービスを利用した後、転職しなかった場合でも、求職者にはキャンセル料や、その他の費用は一切かかりませんので、安心してご利用いただけます。

転職エージェントに相談する最大のメリットは、第三者と話すことで自己理解を深められる点です。仕事やキャリアの問題を一人で解決するのは難しいものです。感情や考えを話して、フィードバックを受けることで、気づかなかった強みを発見したり、キャリアを客観的に振り返ったりできます。

転職エージェントに相談するもう一つの大きなメリットは、職種、業界、企業に関する詳細な情報にアクセスできることです。

オンラインやソーシャルメディアで収集した情報は、情報源によっては偏っている可能性があり、事実を誇張している場合もあります。一方で、転職エージェントは多くの企業とつながっており、最新の就職動向、企業が求める人材像、特定の業界や企業におけるキャリアパスなど、現実的な情報を豊富に持っています。

転職エージェントに相談することで、正確な情報に基づいたキャリア理解を深めることができます。

転職エージェントは、紹介した求職者が採用された際に、企業から紹介料を受け取ります。そのため、一般利用者（求職者）は、サービス利用時に費用を負担する必要はありません。

上述の様に、転職エージェントは「有料職業紹介所」として職業安定法に分類されており、これらの機関は求職者から手数料を徴収することが禁止されています。したがって、転職エージェントは企業から支払われる手数料のみで運営されています。

サービスを利用後に転職しなかった場合でも、キャンセル料やその他の費用は一切かかりませんので、安心してご利用いただけます。

キャリア相談では、カウンセラーが30分または1時間の相談セッションを通じて、あなたの悩みや考えを聞き、キャリア開発の専門家として客観的なアドバイスと支援を提供します。

基本的には、カウンセラーの質問に答えるだけです。しかしながら、キャリア相談をより有意義にするため、以下の2点を準備することをおすすめします。

相談時に「心配です」とだけ言っても、カウンセラーはご心配の原因や解決方法を特定できません。

履歴書と職務経歴書を活用して、現在の状況を整理して、現在の状況と理想の状況のギャップを埋める方法を議論してください。

また、キャリアカウンセラーは多様な性格を持つ専門家です。カウンセラーと相性が合わないと感じたり、態度が威圧的だと感じたりした場合は、柔軟にカウンセラーを変更することを検討してください。

いかがでしたでしょうか？キャリア開発に悩む人に向けた転職エージェントにキャリア相談をするメリットをご紹介しました。

キャリア相談は多様で、それぞれ独自の特徴があります。キャリア相談の目的と一致するサービスを選ぶことが重要です。